UG环球360官方网站大学生就业创业联合会制度

发布者:系统管理员发布时间:2015-12-16浏览次数:119

 第一章   总  则

第一条  本会的名称为“UG环球360官方网站大学生就业创业联合会”,简称为“就联会”。

第二条  “就联会”由UG环球360官方网站就业指导办公室直接管理和具体指导,在全院开展学生就业创业指导、管理和服务的学生组织。

第三条  “就联会”的宗旨和目标。

宗旨:“助您设计未来的人生蓝图!

目标:“帮助每一位同学顺利就业,成功创业!

 

            第二章 基本制度

第一条   入会制度:凡积极关注并热心参与就业服务工作;立志为顺利就业而在大学中不断磨砺自我;有强烈的事业心和责任感的UG环球360官方网站在校生,皆可通过笔试以及面试,加入“UG环球360官方网站大学生就业创业联合会”。

第二条   晋升制度:凡积极关注并热心参与就业服务工作;有强烈的事业心和责任感的UG环球360官方网站在校生皆可竞选UG环球360官方网站大学生就业创业联合会的有关干部。晋升程序为:干事——副部长——部长——副主席——主席。

第三条   人事制度:以“能者任之,优胜劣汰”为用人原则,在每年换届时均有提升机会,同样,若玩忽职守或消极怠工,将给予处分或开除处理。

第四条   例会制度:定期举行部门会议,总结前期工作,研究和部署下一步工作计划。
 

           第三章  机构与职能

第一条  主要工作:协助就业指导办公室联系用人单位、发布招聘信息以及接待用人单位;协助办理毕业生派遣手续,做好文明离校等相关工作;开展与就业创业相关的各项活动,为全院学生提供锻炼的舞台,做好就业的相关准备;调动学院内立志自主创业同学的激情,并为立志自主创业者提供支持和帮助。

常规活动:开展职业生涯规划大赛、模拟现场招聘、举办就业创业知识宣传活动、开展就业技能技巧大赛、邀请优秀人士开展就业创业知识讲座、联系校外企业争取实习机会、开展自主创业实践活动等。

第二条  具体机构及职能

主席(2名)

1.主持就联会日常工作,决定有关重大事项,负责就联会全局工作的决策。

2.领导和协调就联会工作的整体运作:做好就联会干部思想工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增强就联会内部的凝聚力与战斗力。

3.做好与学院其他学生干部组织及各部门的沟通协调工作,促进学生互动良性发展。

4.负责向就业指导中心老师请示及汇报工作,争取学院有关部门对本学生干部组织开展活动的最大支持,使就联会各项工作顺利开展。

5.负责召集主席团成员例会,向就联会各部门部署工作,指导和帮助各部门开展工作和活动。

(一)秘书处

  负责就联会日常内部事务的管理,具体工作如下:

1.材料收集:起草各类文件材料并分类存档,定期公布就联会工作进程,收集干部和同学的意见和建议。

2.会议管理:负责组织召开就联会会议,做好会议记录和成员考勤记录,以备于学期考核工作。

3.招生就业工作简报:负责协助就业指导办公室老师整理并校对简报稿件,使得就业工作简报得以顺利发行。

4.值班编排:负责编排就联会值班表,并组织就联会成员日常值班工作。

(二)勤工部

负责统计我院双困生的具体情况与双困生活动的开展,具体工作如下:

1.双困生统计:统计各分院的双困生具体名单。

2.双困生活动:策划以双困生为主题的相关活动,做好活动的整体规划。

3.双困生培训心得收集:收集每期双困生培训的心得体会,做好整理工作。

4.宣传栏维护:张贴我院就业信息海报和宣传栏的清理工作。

(三)外联部

  负责就联会对外联络工作,具体工作如下: 

1.交流与合作:与各兄弟院校及本校其他学生干部组织开展交流与合作。

2.赞助获取:为就联会基础建设及各项活动取得外部资源或资金。

3.公共关系:与外校企事业单位及新闻媒体建立长期友好关系,开拓更广泛的市场;配合就业创业指导部做好用人单位需求信息收集。

(四)宣传部

  负责就联会形象设计和日常宣传,具体工作如下:

1.形象宣传:负责联合会相关活动的设计工作,包括海报、展板、条幅的制作。

2.场地布置:负责就联会各项活动的会场布置工作,维护就联会良好形象 

3.摄影宣传:拍摄每次活动过程作为影像记录。

(五)就业创业指导部

  负责开展我院毕业生的就业、创业指导工作,并举办相关讲座,具体工作如下:

1.讲座联络:配合就业指导办公室开展工作,举办创业、就业等方面的讲座。

2.上级工作:协助就业指导办公室做好选调生、选聘大学生到村任职等工作。

3.活动策划:征集有关就业创业的活动主题,并向就业指导办公室递交活动策划方案。     

(六)信息部

负责具体审查就业信息的真实性,并即时发布到就业网站,具体工作如下:

1.前期调查:负责调查我院学生的就业意向,即时了解学生就业心态与职业定位。

2.后期整理:搜集、整理我院各个分院的就业工作进展,并即时发布到就业网站上。

3.网站维护:随时观察网站情况,更新与就业创业有关的最新动态,保证我院就业网站信息即时可靠。

 

           第四章 奖惩制度

(一)考核标准

每学年末对干部的策划能力、实践能力、组织协调能力等方面进行综合评定,选拔优秀人才,评定优秀干部并予以奖励。具体奖励为思想品德考核操行分,方法如下:

1. 品德考核操行分以4分为基数,8分满分;

2.“就联会”的各种会议无故缺席率达到30%以上者,扣1分,全勤加1分;

无故缺席会议以及值班安排连续3次以上,予以开除处理。

3. 日常工作完成情况为“优”加2分,“良”加1分,“不合格”扣2分(干事

由副部长评定,部长由主席评定,主席由指导教师评定);

4.期末在各部门内进行民主互评,评议“合格”加1分,“不合格”扣1分;

(二)奖项设置

获得满分8分者,由就业指导办公室评其为“大学生就业创业联合会优秀干部”, 由就业指导办公室予以表彰和奖励。

   工作优秀者可推荐评为院级优秀学生干部,其中学习成绩优秀者可推荐为双优。

  (三)凡对违反本会工作章程的干部,予以批评教育,屡教不改者予以撤职处理。

           第五章 附  则

1.本考核条列适用于大学生就业创业联合会全体成员。

2.本条例最终解释权归UG环球360官方网站大学生就业创业联合会所有。

3.本制度自二零一四年十一月起执行。